Sector minería

Control horario para minería, canteras y explotaciones

Registra la jornada de equipos propios y de contratas en zonas operativas, con fichaje por explotación, trazabilidad verificable e informes por centro.

Fichaje por explotaciónContratas y externosTrazabilidad con hashEquipos en terreno

Cuando hay contratas de por medio, saber quién estaba dentro importa

En minería y canteras conviven personal propio, contratas de mantenimiento y equipos técnicos externos, todos en zonas operativas con accesos controlados. El control horario deja de ser solo una obligación laboral y pasa a ser información de gestión y de responsabilidad.

Ubicaciones controladas

Mina, cantera o zona operativa con accesos restringidos y necesidad de saber quién está dentro.

Contratas y personal externo

Empresas subcontratadas cuyo personal trabaja en tu explotación bajo tu coordinación.

Turnos y relevos

Jornadas organizadas por grupos, con relevos y responsables distintos en cada turno.

Necesidad de trazabilidad

Saber qué registro se creó, quién lo modificó y con qué justificación, sin margen de duda.

Registro por explotación, equipo y empresa

Ficharix permite registrar la jornada por ubicación, trabajador, equipo o explotación, manteniendo un histórico trazable de fichajes, incidencias y correcciones.

Fichaje móvil o web

Registro desde la propia explotación o punto de acceso configurado.

Ver cómo se ficha →

Geofencing por explotación

Validación de que el fichaje se produce dentro del perímetro operativo definido.

Ver geofencing →

Registro por equipo o turno

Organización por grupos de trabajo, relevos y responsables asignados.

Diferenciación de contratas

Personal propio y de empresas externas identificados por separado en cada registro.

Informes por centro operativo

Horas por explotación, equipo, empresa o periodo, exportables para revisión.

Ver reportes →

Hash y trazabilidad

Cada movimiento con huella de integridad y anexo técnico para auditoría.

Ver informe verificable →

Contratas: quién responde de esas horas

Personal externo en tu explotación, bajo tu coordinación
La presencia de contratas es lo que distingue el control horario en minería del de cualquier otro sector. Cuando una empresa externa presta servicio dentro de tu explotación, necesitas saber quién ha entrado, cuándo y de qué empresa, tanto para coordinar actividades como para responder si algo ocurre. Un registro trazable deja de ser papeleo y pasa a ser cobertura.
Identificación por empresa
Cada registro indica si el trabajador es propio o de contrata, y de cuál.
Presencia por explotación
Consulta de quién ha fichado en cada centro operativo y en qué franja horaria.
Registro inalterable
Los fichajes no se sobrescriben: toda modificación genera un movimiento con su hash.
Anexo técnico para auditoría
Cadena completa de movimientos disponible para revisión interna, legal o de cliente.

Zonas operativas sin cobertura

Interior de mina, fondos de cantera y explotaciones alejadas. La señal es intermitente y el fichaje tiene que funcionar igualmente.

Fichaje sin conexión

El registro se produce aunque no haya cobertura en la zona operativa.

Sincronización posterior

Los datos se transmiten automáticamente al recuperar señal, sin intervención manual.

Hora real con trazabilidad

Se conserva el momento efectivo del fichaje y queda constancia del desfase de sincronización.

Estado registrado

El movimiento indica que se generó sin conexión, manteniendo íntegra la cadena de auditoría.

La disponibilidad del modo sin conexión depende del dispositivo y de la configuración. Hablar con un especialista →

Dónde encaja

Explotaciones extractivas y empresas de servicios que operan en ellas.

Canteras
Extracción a cielo abierto con turnos, maquinaria y accesos controlados.
Minas
Explotaciones con zonas restringidas donde saber quién está dentro es crítico.
Explotaciones a cielo abierto
Grandes superficies con varios frentes de trabajo simultáneos.
Contratas de mantenimiento
Empresas externas que intervienen en instalaciones de terceros.
Equipos técnicos desplazados
Topografía, voladura o inspección con presencia puntual en varios centros.
Centros operativos remotos
Instalaciones alejadas sin estructura administrativa propia.

Cumplimiento y evidencia

En entornos con contratas y auditorías de cliente, el registro tiene que sostenerse ante quien lo revise.

Registro diario por trabajador
Hora concreta de inicio y fin, con identificación de empresa y explotación.
Conservación 4 años
Histórico completo disponible por centro operativo y periodo.
Correcciones con conformidad
Cada ajuste con motivo, acuerdo del trabajador y validación registrada.
Informe con anexo técnico
Documento principal más cadena de hashes para auditoría avanzada.
Norma en tramitación
Inalterabilidad: ya lo teníamos resuelto

El real decreto en tramitación reforzará la exigencia de que los registros no puedan modificarse de forma unilateral y de que las correcciones cuenten con la conformidad del trabajador. Es exactamente el modelo sobre el que Ficharix está construido desde el principio.

La norma aún no se ha publicado en el BOE. Pero si tu explotación ya trabaja con auditorías de cliente o coordinación de actividades empresariales, la trazabilidad verificable te sirve hoy, con independencia de cuándo se apruebe.

Preguntas frecuentes

Sí. Cada registro identifica a qué empresa pertenece el trabajador, de forma que los informes de presencia por explotación distinguen entre plantilla propia y personal externo.

Permite comprobar que un registro exportado coincide exactamente con el estado almacenado en el sistema. Acredita integridad, no sustituye a una firma electrónica cualificada. Ver detalle técnico →

El registro aporta información de quién ha fichado en cada centro operativo, cuándo y de qué empresa. Es un elemento de apoyo dentro de la coordinación, no un sustituto de los procedimientos de PRL que corresponda aplicar.

Pueden fichar desde móvil o web, según la configuración de la empresa, y el registro queda asociado al centro, ubicación o servicio correspondiente. Ver cómo se ficha →

Sí, cuando la empresa lo configura y resulta necesario para validar el lugar del fichaje. La ubicación se registra en el momento del fichaje como evidencia puntual, no como seguimiento continuo del trabajador. Ver geolocalización y límites →

Sí. Ficharix genera informes exportables con registros de jornada, incidencias, correcciones y trazabilidad, tanto para revisión interna como para puesta a disposición cuando sea necesario. Ver informe verificable →

Controla jornadas por explotación con registros verificables

Personal propio y de contratas, fichaje por ubicación y trazabilidad con hash de integridad.