Sector ganadería

Control horario para ganaderías y explotaciones rurales

Registra jornadas que empiezan antes del amanecer, guardias de fin de semana y trabajo repartido entre naves, sin depender de una oficina ni de hojas manuales.

Turnos de madrugadaGuardias y festivosVarias naves365 días

Los animales no entienden de convenios ni de festivos

Una explotación ganadera no para. Hay ordeño a las cinco de la mañana, atención los domingos, guardias por partos y turnos que se parten a lo largo del día. El control horario tiene que reflejar esa realidad sin obligar a encajarla en un horario de oficina que no existe.

Jornadas que empiezan de madrugada

Ordeño, alimentación y atención temprana que arrancan mucho antes del horario habitual.

Fines de semana y festivos

La explotación funciona 365 días: hay que registrar guardias, refuerzos y rotaciones.

Trabajo repartido entre naves

Personal que se mueve entre instalaciones, corrales y zonas sin un punto fijo de fichaje.

Sin oficina ni ordenador

No hay un puesto administrativo donde fichar ni quien consolide los partes cada semana.

Un registro que se adapta al ritmo de la explotación

Ficharix centraliza los fichajes del personal, permite asociar cada registro a la instalación donde se trabaja y facilita informes por explotación, trabajador o periodo.

Fichaje desde móvil o web

Registro desde la propia nave o instalación, sin pasar por una oficina.

Ver cómo se ficha →

Turnos atípicos y partidos

Jornadas de madrugada, turnos partidos y guardias configurables sin forzar horarios estándar.

Ubicación por instalación

El fichaje queda asociado a la nave, corral o explotación correspondiente.

Ver ubicación →

Guardias y rotaciones

Registro de fines de semana, festivos y turnos de refuerzo con su identificación.

Informes por explotación

Horas por instalación, trabajador o periodo, con detalle de festivos y nocturnidad.

Ver reportes →

Trazabilidad de cambios

Correcciones documentadas con motivo, conformidad y hash de integridad.

Ver trazabilidad →

Jornadas que no encajan en un horario de oficina

Registrar bien lo que se sale de lo normal
En ganadería, lo excepcional es lo cotidiano: madrugadas, domingos, guardias por parto, turnos que se parten en dos o tres tramos. Muchos sistemas de control horario están pensados para una jornada de nueve a seis y obligan a maquillar la realidad. El problema es que precisamente esas horas atípicas son las que generan conflicto en nómina y en inspección.
Nocturnidad identificada
Las horas trabajadas en franja nocturna quedan reflejadas de forma diferenciada.
Festivos y fines de semana
El informe distingue jornadas en domingo o festivo para el cálculo correspondiente.
Turnos partidos reales
Varios tramos en un mismo día, con sus pausas registradas, sin sumarlos artificialmente.
Guardias y disponibilidad
Registro de periodos de guardia y de las intervenciones efectivas que se produzcan.

Explotaciones donde la cobertura es irregular

Naves metálicas, silos, instalaciones alejadas del núcleo. La señal falla justo donde se trabaja, y el fichaje no puede depender de ella.

Fichaje sin conexión

El registro se produce aunque no haya cobertura dentro de la nave o instalación.

Sincronización automática

Los datos se envían solos cuando el dispositivo recupera señal.

Hora real conservada

Queda registrado el momento efectivo del fichaje, no el de la sincronización.

Estado identificado

El sistema indica que el registro se produjo sin conexión, manteniendo la trazabilidad.

La disponibilidad del modo sin conexión depende del dispositivo y de la configuración de la empresa. Consúltanos tu caso →

Dónde encaja

Explotaciones ganaderas y agroganaderas con personal en instalaciones y turnos continuos.

Granjas de vacuno de leche
Ordeños de madrugada y tarde, con personal rotando siete días a la semana.
Explotaciones porcinas
Naves con protocolos de acceso y personal asignado por instalación.
Avicultura
Turnos ajustados a ciclos productivos y control de entradas a nave.
Cooperativas agroganaderas
Varias explotaciones con personal compartido y gestión centralizada.
Mantenimiento e instalaciones
Equipos técnicos que se desplazan entre explotaciones.
Guardias veterinarias y de parto
Disponibilidad fuera de jornada con intervenciones que registrar.

Cumplimiento en jornadas irregulares

Cuanto más atípico es el horario, más importa que el registro sea preciso: es donde se concentran las discrepancias.

Registro diario completo
Hora concreta de inicio y fin, incluidas madrugadas, festivos y turnos partidos.
Conservación 4 años
Histórico consultable por explotación, trabajador o periodo.
Correcciones con conformidad
Ajustes documentados con motivo y acuerdo de la persona trabajadora.
Informes con desglose
Totales, horas extra, nocturnidad y festivos diferenciados para nómina y revisión.
Norma en tramitación
Digitalizar el registro dejará de ser opcional

El real decreto en tramitación exigirá que el registro de jornada sea digital y automático, sin volcados manuales posteriores. En explotaciones donde el parte lo rellena el encargado a final de semana, ese modelo dejará de encajar.

La norma todavía no se ha publicado en el BOE, y se negocia un periodo de adaptación para las explotaciones más pequeñas. Aun así, en un sector donde las horas de madrugada y festivo generan la mayoría de las reclamaciones, tener el registro bien hecho compensa por sí solo.

Preguntas frecuentes

Como cualquier otro: el trabajador ficha al iniciar y el sistema refleja la hora real. Los informes identifican de forma diferenciada las horas en franja nocturna, sin necesidad de ajustes manuales posteriores.

Sí. Se pueden registrar tanto los periodos de disponibilidad como las intervenciones efectivas que se produzcan durante una guardia, de forma que el informe distinga ambas cosas.

Sí. Cada fichaje puede asociarse a la instalación correspondiente, de modo que el informe muestra no solo cuántas horas se han trabajado sino en qué explotación o nave. Ver ubicación por instalación →

Pueden fichar desde móvil o web, según la configuración de la empresa, y el registro queda asociado al centro, ubicación o servicio correspondiente. Ver cómo se ficha →

Sí, cuando la empresa lo configura y resulta necesario para validar el lugar del fichaje. La ubicación se registra en el momento del fichaje como evidencia puntual, no como seguimiento continuo del trabajador. Ver geolocalización y límites →

Sí. Ficharix genera informes exportables con registros de jornada, incidencias, correcciones y trazabilidad, tanto para revisión interna como para puesta a disposición cuando sea necesario. Ver informe verificable →

Controla jornadas en granjas y explotaciones sin hojas manuales

Turnos atípicos, guardias, varias instalaciones y registros conservados con trazabilidad.