Control horario para agricultura y trabajo en campo
Registra jornadas de cuadrillas y personal de campaña en fincas y parcelas, con altas y bajas rápidas, fichaje móvil e informes exportables.
El problema no es fichar. Es dar de alta a cuarenta personas el lunes
En agricultura el volumen de plantilla cambia de semana a semana. Entra una cuadrilla para la recolección, se va cuando acaba la campaña, y en medio hay sustituciones diarias. Un sistema que exige configurar usuario por usuario se convierte en un cuello de botella justo cuando más carga de trabajo hay.
Altas y bajas masivas
Campañas que multiplican la plantilla en días y la reducen igual de rápido al terminar.
Cuadrillas variables
Grupos que cambian de composición y de finca según la tarea y el momento de la campaña.
Fincas y parcelas distintas
Necesidad de saber en qué explotación se ha trabajado cada jornada, no solo cuántas horas.
Partes en papel
Hojas rellenadas a mano por el capataz que hay que transcribir después, con errores y retrasos.
Alta rápida, fichaje simple y registro por finca
Ficharix está pensado para que dar de alta una cuadrilla no consuma una mañana y para que fichar en el tajo sea inmediato, incluso para personal que no maneja aplicaciones.
Alta rápida de personal
Incorporación ágil de trabajadores de campaña sin configuración individual compleja.
Fichaje móvil en campo
Registro desde el propio tajo, con una interfaz simple pensada para uso rápido.
Ver cómo se ficha →Registro por finca o parcela
Cada jornada queda asociada a la explotación donde se ha trabajado.
Ver ubicación →Organización por cuadrilla
Agrupa trabajadores por equipo y responsable para consultar y validar en bloque.
Informes por campaña
Horas por finca, cuadrilla, trabajador o periodo, listas para asesoría o administración.
Ver reportes →Conservación y trazabilidad
Histórico de cuatro años con cada corrección documentada.
Ver trazabilidad →Pensado para el ritmo de una campaña
En el campo no siempre hay cobertura
Parcelas alejadas, valles y zonas sin señal. Es la objeción número uno en agricultura y hay que resolverla antes de hablar de nada más.
Fichaje sin conexión
El registro se produce aunque no haya cobertura en ese punto de la finca.
Sincronización al recuperar señal
Los fichajes se envían automáticamente cuando el dispositivo vuelve a tener conexión.
Hora real del fichaje
Se conserva el momento efectivo del registro, no el de la sincronización.
Fichaje por responsable de cuadrilla
Alternativa cuando no todo el personal dispone de dispositivo propio, según configure la empresa.
Dónde encaja
Explotaciones, cooperativas y empresas de servicios agrícolas con personal de campaña.
Cumplimiento y conservación
El personal de campaña genera la misma obligación de registro que el fijo, incluso si trabaja dos semanas.
El Consejo de Estado señaló expresamente que el proyecto de real decreto no calibraba bien su impacto en sectores como el campo. La razón es evidente: es donde más sobrevive el parte en papel y donde más difícil resulta implantar un registro automático.
La norma aún no está publicada en el BOE y se negocia un calendario de adaptación escalonado. Pero el sentido del cambio está claro: el papel dejará de ser válido. Empezar por la campaña que viene evita hacerlo con prisas.
Preguntas frecuentes
El alta se hace en bloque, sin configurar cada trabajador por separado. La idea es que incorporar personal de campaña no dependa de disponer de administrativo ni consuma una mañana en plena recolección.
El fichaje está pensado para ser inmediato: abrir y marcar. Además, según la configuración de la empresa, el responsable de cuadrilla puede registrar la jornada del equipo cuando no todo el personal dispone de dispositivo propio.
Sí. Cada jornada se asocia a la explotación donde se ha trabajado, de modo que el informe permite imputar horas por finca, parcela o cuadrilla y controlar el coste real de cada campaña.
Pueden fichar desde móvil o web, según la configuración de la empresa, y el registro queda asociado al centro, ubicación o servicio correspondiente. Ver cómo se ficha →
Sí, cuando la empresa lo configura y resulta necesario para validar el lugar del fichaje. La ubicación se registra en el momento del fichaje como evidencia puntual, no como seguimiento continuo del trabajador. Ver geolocalización y límites →
Sí. Ficharix genera informes exportables con registros de jornada, incidencias, correcciones y trazabilidad, tanto para revisión interna como para puesta a disposición cuando sea necesario. Ver informe verificable →
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